Este término japonés significa "una forma de vida que se centra en encontrar la belleza dentro de las imperfecciones de la vida y aceptar pacíficamente el ciclo natural de crecimiento y decadencia".

WABI SABI DIVERSITY es un solo ejercicio de simulacro basado en la diversidad cultural, el liderazgo, trabajo en equipo, toma de decisiones, lenguaje corporal, conexión emocional, superación de obstáculos...

El sentido de pertenencia no solo impacta positivamente en las relaciones, el trabajo en equipo y el clima laboral, sino que contribuye a mejoras en la motivación, el compromiso, el desempeño y la retención del personal. La pregunta que cada organización necesita hacerse es 'si sus equipos tienen sentido de pertenencia y por qué'.

Mindset Transformation es una invitación a crear tu propio Plan de Acción para transformar tu visión de negocio en un modelo sostenible logrando marcar la diferencia, llevando el servicio de excelencia a experiencia, con los embajadores de tu marca.

Los Atomic Habits que te llevan al siguiente nivel tanto de tu carrera como de tu vida personal. SÉ TU MEJOR YO es la mejor versión de formacion para  corporativos, en la que todos los participantes aprenderán a adoptar nuevos hábitos y a entender el poder de la transformación en una organización.  

Esta capacitación tiene un doble propósito:

Prepara a quienes nunca han tomado o dado coaching con los conocimientos necesarios para hacerlo eficazmente, de modo que las personas logren cambios y metas significativas y, capacita a los coach experimentados o sin experiencia con conocimientos relevantes basados en la investigación, proveyendo marcos prácticos y herramientas para dar coaching más eficazmente.